За последние несколько лет рынок труда изменился радикально: вместо конкуренции соискателей за рабочие места компании сами конкурируют за сильных специалистов.
Для холдинга «ТИТАН-2» эта задача особенно масштабна: строительная компания одновременно реализует крупные проекты в России и за рубежом, переводит сформированные команды с одной стройки на другую и ищет будущих сотрудников еще среди студентов.
Читать дальше: