Управление центром развития компетенций АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» (далее-ЦРК) строится на принципах единоначалия и коллегиальности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о ЦРК.
Система управления:
- Единоличное руководство: непосредственное управление образовательной деятельностью осуществляет начальник ЦРК.
- Коллегиальные органы: в ЦРК действуют педагогический совет и общее собрание работников.
Деятельность органов управления регламентируется локальными нормативными актами АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2»
|
НАИМЕНОВАНИЕ |
РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ |
|
Структура центра развития компетенций |
Открыть |
| Структурные подразделения центра развития компетенций | |
| Отдел профессионального обучения |
Начальник отдела: Филатов Александр Геннадьевич |
| Отдел планирования, сопровождения и организации обучения |
Начальник отдела: Титова Людмила Андреевна
|
|
Отдел обучения по безопасности труда |
Начальник отдела: Константинова Наталья Викторовна
|
| Положение о структурном подразделении (об органах управления) с приложением указанных положений в виде электронных документов, подписанных простой электронной подписью в соответсвии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-Ф3 «Об электронной подписи» | Положение о Центре развития компетенций Полномочия структурных подразделений центра развития компетенций регламентировано Положением о Центре развития компетенций Положение о педагогическом совете Положение об общем собрании работников |
